Para proteger a un trabajador herido ante una eventual pérdida de ingresos, en caso de que haya sido dañado en su trabajo, y para asegurar el pago de facturas médicas, la Legislatura del Estado adoptó el Acta de Indemnización Laboral de Carolina del Norte. Este Acta le provee a los trabajadores una compensación completa de facturas médicas y una compensación parcial por la pérdida de salarios si han sido heridos en el lugar de trabajo. Dado que las reglas y regulaciones que controlan las demandas bajo el Acta de Indemnización Laboral son complejas, creemos que es importante que usted tenga una comprensión básica de lo que significan los términos “Indemnización Laboral”

La Indemnización Laboral  es un sistema “sin culpa” lo cual significa que, por lo general, usted no tiene que demostrar que su empleador hizo algo mal provocándole así el daño. Usted simplemente tiene que probar que fue herido mientras estaba trabajando.

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